Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.
Wir suchen dich zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt an Bord unserer Schiffe.
Nirgends ist es leichter, Beruf und Freizeit miteinander zu kombinieren als an Bord von AIDA: Du reist um die ganze Welt und machst dabei Karriere. An Bord unserer Schiffe bieten wir dir ein einzigartiges und Ă€uĂerst spannendes Arbeitsumfeld.
Deine Benfits - Unser Produkt? Lieben alle!
- Die Welt entdecken & internationale Teamarbeit
- Kostenlose Unterkunft & Verpflegung
- VielfÀltige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit
- Exklusive Crew Bereiche
- Gratisnutzung von GĂ€stebereichen
- RegelmĂ€Ăige Crew AusflĂŒge & Crew Events
- Persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit
- Karriereförderung durch regelmĂ€Ăige Trainings
- Chance auf Festanstellung nach 2-3 BordeinsÀtzen
- Kostenlose Social Media Flatrate
- ErmĂ€Ăigungen fĂŒr private Urlaubsreisen mit AIDA
- Umfassende Sozialleistungen
- Zahlreiche VergĂŒnstigungen an Bord
- sowie viele weitere Benefits
Dein angesteuertes Ziel - UnterstĂŒtzung der AIDA Crew auf dem Weg zum perfekten Service sowie Training und Entwicklung ihrer Kompetenzen an Bord
- Kreative & SelbstÀndige Entwicklung eigener Konzepte im Rahmen der AIDA Standards
- Realisierung von AIDA Sprach-, Softskill-, Leadership- und Onlinetrainings mit Ihrem kommunikativen Talent
- ZuverlĂ€ssige Organisation & DurchfĂŒhrung der vielseitigen Trainings sowie das Bildungscontrolling im AIDA Learning Management System zur nachhaltigen Entwicklung
- Professionelle Beratung zur individuellen Weiterentwicklung unserer internationalen Crew
- Mitgestalten unserer AIDA Unternehmenskultur (Stronger together!)
Dein bisheriger Kurs - Abschluss in der Touristik, Hotellerie, Geisteswissenschaft, PĂ€dagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche und Trainerkompetenzen (z.B. in den Themen Motivation, Kommunikation oder Fremdsprache)
- Ăberdurchschnittlich gute Deutsch- und Englischkenntnisse (TOEFEL, TOEIC oder Ă€hnliches) sowie Sicherheit in der TrainingsdurchfĂŒhrung in deutscher & englischer Sprache
- Begeisterung fĂŒr interkulturelle und werteorientierte Trainings
- Kommunikation mit Leidenschaft, Freude Kollegen in ihrer Entwicklung zu unterstĂŒtzen und eine Persönlichkeit, die auf andere begeisternd und ĂŒberzeugend wirkt
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: âHR Development Manager (m/w/d), Referent Personalentwicklung (m/w/d), Talent Development Specialist (m/w/d), Learning & Development Manager (m/w/d), HR Business Partner Entwicklung (m/w/d), Spezialist Aus- und Weiterbildung (m/w/d)