Darauf können Sie sich freuen:
Wirkung. Entwicklung. Sinn.
- Abwechslung: Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung sowie die Möglichkeit, Prozesse und Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ein agiles und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Gestaltungsideen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung plus arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
- Alles für Sie: Vergünstigte Mahlzeiten, (Einkaufs-)Rabatte (z.B. LEGOLAND, Corporate Benefits), Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
- Zusammenhalt: Positives Arbeitsklima und eine wertschätzende, teamorientierte Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit:
Zahlenversteher. Zukunftsgestalter.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses oder im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Finanzcontrolling sowie idealerweise im Personalcontrolling
- Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen und Reportingstrukturen
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
Ihre Aufgaben:
Analysieren. Steuern.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams (2 Mitarbeitende)
- Verantwortung für das Finanz- und Personalcontrolling sowie die Integration von Leistungsdaten
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Hochrechnungen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung der Unternehmensplanung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Weiterentwicklung der Kostenrechnung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Reportinglandschaft
- Mitwirkung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen BI-Tools
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Leitung Finanz- und HR-Controlling (m/w/d), Bereichsleitung Finanz- und Personalsteuerung (m/w/d), Leiter Finanzcontrolling und Personalcontrolling (m/w/d), Führungskraft Finanz- und Mitarbeitercontrolling (m/w/d), Leitung Unternehmenscontrolling Finanzen und Personal (m/w/d), Head of Finance and HR Controlling (m/w/d)
Arbeiten, wo Teamgeist zählt!
Herzlich willkommen bei den Kreiskliniken Günzburg-Krumbach – einem Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt und eine gute medizinische Versorgung Hand in Hand gehen und Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Augsburg stehen wir für moderne Medizin, praxisnahe Ausbildung und den fachlichen Austausch im Klinikalltag. Gemeinsam mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen sorgen wir an den Standorten Günzburg (240 Betten) und Krumbach (164 Betten) für eine verlässliche stationäre und ambulante Versorgung. Die Klinik Günzburg ist als Versorgungseinrichtung des Levels II klassifiziert, die Klinik Krumbach entspricht dem Level In.
Sie denken analytisch, handeln strategisch und möchten Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der wirtschaftlichen Steuerung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung zentraler Steuerungsinstrumente und begleiten insbesondere den Ausbau des Berichtswesens sowie die Einführung eines neuen Business-Intelligence-Systems.